Ahora que estamos a finales de noviembre, y que ya tenemos gobierno (con todo lo que ello implica), parece ser que las administraciones van a ir volviendo a su normalidad poco a poco. Por tanto, si todo va según los últimos años, el contrato predoctoral más solicitado y con más plazas por año, los contratos de Formación del Profesorado Universitario (FPU), estarán a punto de salir en su nueva convocatoria.
Ya que el post original me ha quedado muy largo, para no aburriros voy a dividirlo en dos partes entre este y el siguiente el día 25.
Entre los dos posts, vamos a hacer un repaso sobre requisitos e información útil sobre estos contratos de cara a que puedas preparar con calma y sin sobresaltos los documentos que vas a necesitar. Antes de nada, debes tener en cuenta que la información de este post únicamente será válida si el formato, requisitos, etc. de la próxima convocatoria se mantiene en los mismos términos (aproximadamente) que en los últimos años, ya que de momento no tenemos ninguna información al respecto (y seguramente tampoco la tengamos hasta el último momento).
En qué consiste
El contrato FPU es un contrato de 4 años de duración, revisable cada año (deberás entregar una memoria justificativa anual contando lo que has hecho), en la que recibirás unos 1000€ brutos mensuales (dependiendo de la convocatoria es un poco más) más dos pagas extras anuales (también variables según convocatoria).
Esta contrato es el principal medio para acceder a la profesión de profesor de universidad o de un centro de investigación (CSIC, Hospitales...), Donde aprenderás de primera mano cómo funciona el sistema universitario de docencia e investigación, darás clase a partir del segundo año de contrato, formarás parte del equipo de departamento, etcétera.
De esta forma podrás optar luego, con más facilidad,
a un contrato/beca postdoctoral ya que a lo largo de esos 4 años conseguirás bastantes méritos de investigación (proyectos, artículos de investigación, comunicaciones en congresos...).
Ten en cuenta que, dado que este contrato tarda unos 6 meses en resolverse (de enero a junio, aproximadamente; para incorporarte a tu departamento en septiembre),
puedes pedirla durante el curso que estés en el máster! De hecho, de no hacer esto y pedirla directamente el primer año de doctorado,
no podrás disfrutar de ella hasta comienzos del segundo curso de doctorado, perdiendo un año pagado en ese caso.
Formato
Ya lo hablamos en el post que te he señalado al principio: los contratos FPU constan de dos fases. En la primera, concurres tú solo (sin tu director, ni grupo de investigación ni nada) con tu expediente académico de la carrera.
-Si eres de licenciatura, en esta fase solo cuenta tu expediente de licenciatura.
-Si eres de diplomatura, en esta fase tendrán en cuenta también la nota de tu máster.
-Si eres de grado, en esta fase también tendrán en cuenta tu nota de máster si tu grado tiene menos de 240 créditos.
Ten en cuenta que en cada convocatoria FPU, solo pueden aplicar los que hayan terminado sus estudios (licenciatura, grado, máster; en función de tu título) en los últimos años. Concretamente, para la convocatoria del año pasado, eran los licenciados desde 2012 hacia adelante. Consecuentemente y si nada cambia, serán los licenciados desde 2013 en adelante. Creo recordar que personas con discapacidad tienen un margen algo mayor.
Otro dato importante: Deberás matricularte del doctorado a tiempo completo. Salvo que este año cambie la convocatoria, las personas matriculadas a tiempo parcial no podrán optar a este contrato.
Además de esto, deberás introducir un nombre para tu tesis, y deberás subir a la plataforma un archivo con la admisión al doctorado. Si aún no tienes la admisión al doctorado, te sirve una carta de pre-admisión de tu universidad en la que conste que el programa de doctorado al que quieres acceder cuenta contigo. Para conseguirla, deberás ponerte en contacto con la escuela de posgrado/doctorado de tu universidad, o bien con la gestión académica de tu facultad (consulta en cada caso).
Después de esta primera fase, en torno a dos meses después saldrá la resolución provosional de las personas que pasan a la segunda fase. Para que te hagas una idea aproximada: en total (el año pasado) se otrogan 850 contratos (repartidas a unas 20-80 aproximadamente por cada área de conocimiento. En psicología, que es mi área, son en torno a unas 30, más o menos; y contando las plazas para personas con algún tipo de discapacidad), y a esta segunda fase pasan 3 personas por contrato, es decir, 2550 personas en total, de las cuales finalmente quedarán 850.
En esta segunda fase, en torno a marzo, te pedirán todos los demás requisitos. Resumimos:
a) No te van a pedir tu CV, ni el de tu director en formato PDF o Word. Deberás introducir los méritos uno a uno en los distintos campos que el aplicativo web te permite. En su momento lo verás, pero el aplicativo web tiene una página para tus méritos, otra para los de tu director, y otra para los miembros del grupo de investigación al que te vas a unir.
b) En el apartado de tus méritos, te pedirán, a grandes rasgos: publicaciones (artículos científicos, libros...), asistencias a congresos, premios extraordinarios de fin de carrera, y otros méritos (idiomas, máster cursados...). En esta segunda fase, el máster cuenta como un mérito más, no cuenta las calificaciones conseguidas en el mismo.
c) En el apartado de méritos de tu director y en el apartado de méritos de tu grupo de investigación, te van a pedir el número de sexenios de tu director (este número se completa automáticamente porque tu director ya estará en la base de datos del Ministerio), 5 publicaciones de tu director y 5 del grupo de investigación (de los últimos 5 años), 5 méritos universitarios (transferencia del conocimiento, cargos que ocupa...), 5 proyectos de investigación en los que tu director haya participado (en los últimos 5 años), y 5 tesis dirigidas por tu director y otras 5 por los miembros del grupo de investigación.
Llegados aquí, la típica pregunta es: ¿Qué 5 publicaciones, qué 5 tesis dirigidas, qué 5 méritos de investigación y qué 5 miembros del grupo investigador pongo?
Respuesta: las 5 publicaciones con más impacto/índice JCR*, las 5 tesis cum laude y con premio extraordinario, los 5 méritos de más jerarquía, los 5 miembros con más cargo, publicaciones y proyectos; respectivamente.
*Hay algunas ramas del conocimiento como derecho, artes o humanidades cuyo índice más importante no es el JCR. En ese caso deberás poner las publicaciones con más puntuación en el índice correspondiente a tu rama del conocimiento.
Recuerda que tendrás que poner 5 miembro del equipo de investigación. Si eres el único estudiante que aplica al contrato en tu grupo, elige los 5 mejores en todos los apartados mencionados arriba. Si vas a "pelear" el contrato con otro estudiante, os tenéis que repartir todos los méritos mencionados, ya que si os "repetís" y ponéis los mismos méritos (ej. el mismo artículo de impacto), ese mérito se os anulará a los dos y por tanto, no os contará a ninguno de los dos.
d) No olvides que, a menos que este año cambie, solamente puede pedir el contrato un estudiante con el mismo director de tesis. Esto quiere decir que si tu director de tesis tiene a tres estudiantes más, solo uno de vosotros podrá pedir el contrato con ese director. En caso de que dos personas pidan el contrato con el mismo director, la solicitud se anula para los dos.
e) También se te requerirá
la memoria del proyecto (es decir, la propuesta de investigación y de tesis que, en caso de conseguir el contrato vas a desarrollar). El documento lo tienes colgado en la web de del Ministerio (te lo dejo al final), y lo cierto es que el espacio que te dejan es muy reducido (en torno a 2500 palabras). Mi recomendación es que vayas al grano y sigas una estructura de introducción-metodología-hipótesis-objetivos-resultados esperados-cronograma-referencias. Sí, todo eso en 2500 palabras. Al final, tendrás que añadir otras 500 palabras escritas por tu director, en las que se diga algo así como que él sabe que estás pidiendo la beca con él y que te acepta en su grupo de investigación. En total: 3000 palabras.
No olvides incluir en cada página tu firma y la de tu director. La forma más fácil de hacerlo es escanear tu firma y la de tu director, y
con este programa, convertirla de PDF del escaneo original a imagen. Luego vas al Word de la memoria, y le das a "añadir imagen"
y pones las dos firmas en una esquina de cada página.
Siempre puedes contactar conmigo, compartir tus experiencias y aprendizajes, y, cómo no; corregirme si me he equivocado en algún dato de los que ofrezco (en este último caso pido disculpas de antemano!). Espero tu feedback!!
Nota actualizada: Gracias DPE_CSIC por los cambios y sugerencias.
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@ebaes
Esta semana he llevado a cabo el curso sobre cómo hacer una revisión bibliográfica y gestionar referencias para el máster de Recursos Humanos de la Universidad Autónoma de Barcelona (aquí puedes saber más sobre los cursos que ofrezco) y he creído interesante ofrecer y compartir contigo algunas interesantes reflexiones sobre el mismo de forma que algo de todo ello pueda resonar contigo. Antes de empezar un proyecto de investigación, tu tesis, tu TFM o paper, respóndelas (sencilla, clara, directa y sinceramente).
